学校各部门、直属各单位：

根据省教育厅办公室《关于做好2022年高等学校“国内访学访工”教师选派工作的通知》（浙教办函〔2022〕116号）精神，结合我校实际，现就做好2022年高等学校“国内访学访工”教师选派工作的有关事项通知如下：

一、选派对象与条件

访问学者、访问工程师选派对象为列入选派学校重点培养计划的学术带头人后备力量或青年骨干教师，要求思想政治过硬，师德师风高尚，热爱教育事业，从事教学科研工作5年及以上，具有较好的专业素质能力，近3年未参加“国内访学访工”项目选派且符合以下条件之一：

（一）具有副高及以上专业技术职务，年龄不超过45周岁（1977年9月1日后出生）；

（二）具有硕士及以上学位，年龄不超过40周岁（1982年9月1日后出生）。

二、接收单位与导师

访问学者接收学校应是教学科研水平高、师资力量雄厚的重点院校，一般应为“双一流”建设高校、省属重点建设高校或国内知名的对口高职高专示范性院校。访问学者导师可以在教育部高等学校师资培训交流武汉中心导师库中查询（//cce.whu.edu.cn/fxljy/jybgdxxszpxjlwhzx/zxjj.htm），也可联系其他上述高等学校的博士点学科导师。

鼓励列入国家、省卓越工程师项目计划以及应用型试点本科高等学校专业教师作为访问工程师参加行业企业的实践锻炼。访问工程师的导师应当为所在行业、领域有较大影响力的技术专家、管理骨干等，原则上要求具有副高专业技术职务或相当水平。

三、推荐名额与经费

国内访问学者、访问工程师人选由各高等学校根据教师队伍建设需要以及教师专业发展需求统筹推荐，由省教育厅统一备案公布。本科高等学校选派国内访问学者为主。

学校对列入选派的国内访问学者、访问工程师每人每学年资助1万元，作为其学习、差旅等研修费用。经费从学校师资队伍建设经费中统筹列支。

四、申报方式

2022年“国内访学访工”教师选派继续通过“全国教师管理信息系统”（//jiaoshi.zjedu.gov.cn/）进行申报审批，指导教师和接收学校（单位）将通过短信或邮件进行线上确认。请申报教师及时完善个人信息，确保信息准确完整，具体操作详见系统中的“操作手册”。上述申请及审批流程要求在5月27日之前完成，后由省级管理员进行最终审核、公示及发文公布。

五、考核要求

“国内访学访工”教师要按要求完成中期考核和学习期满结束时在系统中填报结业考核相关情况，并由指导教师和接收学校（单位）签署意见。具体系统操作另行通知。

联系人：刘铮、曾瑞崔，电话：83640130、83640237

附件1：申报人员操作手册

附件2：二级院校审核人员操作手册

人事处

                                                                                                                                                                                                                            2022年5月11日